هدف از آموزههای الهی و گسیل داشتن مدیران شایسته و الگوهای رفتاری خدایی بهسوی انسانها، تعلیم و تربیت و پاکسازی روح و جان و آراستن به آرایههای اخلاقی و تجلی انوار خدایی در آیینه وجود است و این برنامه تنها تر نبود که عمل...
امام جمعه پردیسان قم در نشست علمی «انقلاب اسلامی و توسعه مدیریت» گفت: توسعه مدیریت انقلاب اسلامی نباید محدود به ایران شود و باید جهان اسلام را در برگیرد.
مشکلات سیاسی و اقتصادی و اجتماعی جامعه ما به مشکل مدیریت بر میگردد. در تعلیم و تربیت و آموزش خواهران هم مدیریت حرف اول را میزند و مدیریت باید هماهنگ و جامع باشد و آن را آموزش دهیم.
عضو هئیت علمی پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی در روز شهادت امام جواد(ع) در سخنانی گفت: آثار وجودی موهوبه و مکتسبه امام جواد(ع) شاخص و نشانه تفاوت امامت با خلافت به شمار می آید.
عضو هيأت علمي دانشكده مديريت دانشگاه تهران گفت: ما اکنون مدیران اسلامی نداریم زیرا بسیاری مدیران فعلی با سیستم مدیریت اسلامی و علوم و بينش اسلامی تربیت نشده اند. غلبه تفکر مادی و وابستگی فکری به جریانی که انقلاب به مبارزه با آن برخاست...
مرکز الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت با هدف تشویق دانشجویان به پرداختن به موضوع الگوی پیشرفت، همزمان با برگزاری دوازدهمین کنگره پیشگامان پیشرفت، از رسالهها و پایاننامههای برتر مرتبط با الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت قدردانی میکند.
عدالت اين است كه هر كس در هر چيز در جاى خود قرار گيرد، و اين قرار گرفتن، بر اساس شايستگىها باشد، تا راه راست و موفقيت و رستگارى رخ نمايد، چنان كه امام على(ع) فرمود: «فَالْتَمِسُوا ذلِکَ مِنْ عِنْدِ أَهْلِهِ.»
خردورزی در مدیریت رضوی حاکی از شایستگی مدیر است و کسانی که شایستگی کافی در امر مدیریت ندارند، نابجاست که بر کرسی مدیریت تکیه بزنند. در سپردن مسئولیت ها تنها داشتن مدرک، ظاهر آراسته، سابقه خانوادگی و... نمی تواند ملاک صحیحی باشد.
اصولا مدیریتها به معنای بار هستند و نه امتیاز و آنچه منشأ امتیاز است، تقواست. صرف مسئولیت داشتن امتیاز نیست، لذا اگر این بار را از دوش کسی برداشتند به آن معنا نیست که امتیازی را از او سلب کردند.
مرحله اول برای سیر کمال، معرفت نفس و قوای آن است، قوای ادراکی نفس از حواس ظاهری و باطنی تشکیل شده اند، حس تعادل و ادراک مکان نیز حواس باطنی هستند که کمتر بدان پرداخته شده است.
نشست تئوری پردازی نوین و ایدئولوژیک در اقتصاد و مدیریت از سلسله نشست های مبانی انسان شناسی در علوم انسانی در دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران برگزار می شود.
کارشناس مدیریت آینده پژوهی گفت: سودرسانی آینده پژوهی در اتخاذ تصمیم های بهتر و بهبود مدیریت آنچه را که نمی توان مشاهده کرد، است. از این لحاظ مدیریت آینده پژوهی به صورت غیرمستقیم بر آینده کشور تأثیر می گذارد.
پیمان غنیمت در رابطه با چگونگی برون رفت از بحرانهای مدیریتی کشور گفت: تنها راه برون رفت از مشکلات مدیریت فعلی، روی آوردن به مدیریت اسلامی است و وقتی میخواهیم سیستم مدیریتی را انتخاب کنیم باید مبتنی بر مدیریت اسلامی باشد و مدیریت...
همچنان که خبر و آگاهی صادق برای انسجام اجزای یک سیستم مفید است به همان نسبت خبر و آگاهی کاذب مضر فرض میشود و باعث از هم گسیختگی درونسیستمی خواهد شد.
استاد دانشکده معارف اسلامی و مدیریت دانشگاه امام صادق(ع) تصریح کرد: با جدی گرفته شدن تخصص مدیریت و در نظر داشتن مبانی اسلامی توسط مدیر، بسیاری از مشکلات فعلی ما رفع می گردد.
برای تعیین جای افراد یا همان سازماندهی ملاک ارزش گذاری در نظام اداری سنوات و سن خدمتی ملاک است، اما در نگاه اسلامی شایستهگزینی، شایستهپروری و شایستهسالاری اصل سازماندهی است. این اتفاق در سازمان های ما کمتر رخ می دهد، مگر در جاهایی...
استاد حوزه و دانشگاه با بیان اینکه مدیریت رحمانی بهترین الگوی مدیریت است، گفت: تفسیر مدیریتی قرآن دانستن روش مدیریت خداوند و پیامبران و صالحان و فرشتگان از آیات قرآن کریم است.
کتاب «مدیریت در عرصه فرهنگها: مباحث و دیدگاهها» اثر پت جوینت و ملکم وارنر با ترجمه محمد تقی نوروزی و به همت انتشارات موسسه امام خمینی(ره) و انتشارات سمت منتشر شد.
پایاننامه کارشناسی ارشد «نقش سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی در عملکرد سازمانی (مطالعه موردی؛ اداره کل بنیاد شهید و امور ایثارگران تهران بزرگ)» توسط مرتضی امامی کوشا نگاشته و احمد ودادی، استاد راهنما و امیربابک مرجانی، استاد مشاور این پایاننامه در دانشگاه آزاد اسلامی...
حجت الاسلام حمیدرضا شاکرین گفت: اگرچه عقل و علم بشری در الگوی پیشرفت همچنان باید فعال و موثر باشند؛ در عین حال هیچ یک از مولفههای اساسی پیشرفت بدون حضور دین به نتایج مطلوب نمی رسد و الگوی مطلوب با بالاترین سطح تعامل علم...
استاد دانشکده معارف اسلامی و مدیریت دانشگاه امام صادق(ع) معتقد است: در حوزه دانش مدیریت معتقدم مباحثی مانند مدیریت اسلامی می تواند صحیح باشد و کاربرد هم داشته باشد، زیرا هم در مفروضات و هم در نتایج و هم در ابزارها و مدلها می...
«دستور کار ۲۰۳۰» کشتی نوح نجاتبخش نسل بشر از انقراض و «پایان تاریخ» نیست، بلکه تداوم پروژه «غربیسازی» و نقشه راه جهانیسازی و حاکمیت سرمایهسالاری به دست تمامی کشورهای عضو سازمان ملل میباشد.