عضو هیئت علمی پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی با اشاره به الزامات تحقق الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت، گفت: وقتی نخبگان با بینش اسلامی ایرانی دست به تولید علم نزنند، در واقع منش لیبرالیسم را...
عضو هیئت علمی پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی با اشاره به الزامات تحقق الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت، گفت: وقتی نخبگان با بینش اسلامی ایرانی دست به تولید علم نزنند، در واقع منش لیبرالیسم را پذیرفته اند؛ مهمترین عامل در تحقق این الگو کادرسازی در...
هدف از آموزههای الهی و گسیل داشتن مدیران شایسته و الگوهای رفتاری خدایی بهسوی انسانها، تعلیم و تربیت و پاکسازی روح و جان و آراستن به آرایههای اخلاقی و تجلی انوار خدایی در آیینه وجود است و این برنامه تنها تر نبود که عمل...
مهدی عباسزاده معاون امور پژوهشی و آموزشی پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی گفت: طرح تخصص گرایی این طرح به دنبال یک فرآیند علمی و عملی است که بتوان به کمک آن، پژوهشهای اعضای هیات علمی و محققان عرصه علوم انسانی کشور را تخصصی یعنی...
رئیس فرهنگستان علوم اسلامی گفت: وقتی یک مدیر تنها به فکر مادیافزایی جامعه باشد قطعا مردم با روحیه مادی شکل میگیرند؛ مدیران مادی، بازارسازی میکنند و مردم نیز حریص مادیات میشوند.
رئیس پژوهشکده مدیریت اسلامی دانشگاه قم گفت: خانواده نه تنها سازمان است بلکه محور تمامی سازمان ها نیز به شمار می آید. پارادایم محوری و اساسی مدیریت اسلامی خانواده است.
امام جمعه پردیسان قم در نشست علمی «انقلاب اسلامی و توسعه مدیریت» گفت: توسعه مدیریت انقلاب اسلامی نباید محدود به ایران شود و باید جهان اسلام را در برگیرد.
مشکلات سیاسی و اقتصادی و اجتماعی جامعه ما به مشکل مدیریت بر میگردد. در تعلیم و تربیت و آموزش خواهران هم مدیریت حرف اول را میزند و مدیریت باید هماهنگ و جامع باشد و آن را آموزش دهیم.
عضو هئیت علمی پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی در روز شهادت امام جواد(ع) در سخنانی گفت: آثار وجودی موهوبه و مکتسبه امام جواد(ع) شاخص و نشانه تفاوت امامت با خلافت به شمار می آید.
عضو هيأت علمي دانشكده مديريت دانشگاه تهران گفت: ما اکنون مدیران اسلامی نداریم زیرا بسیاری مدیران فعلی با سیستم مدیریت اسلامی و علوم و بينش اسلامی تربیت نشده اند. غلبه تفکر مادی و وابستگی فکری به جریانی که انقلاب به مبارزه با آن برخاست...
مرکز الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت با هدف تشویق دانشجویان به پرداختن به موضوع الگوی پیشرفت، همزمان با برگزاری دوازدهمین کنگره پیشگامان پیشرفت، از رسالهها و پایاننامههای برتر مرتبط با الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت قدردانی میکند.
عدالت اين است كه هر كس در هر چيز در جاى خود قرار گيرد، و اين قرار گرفتن، بر اساس شايستگىها باشد، تا راه راست و موفقيت و رستگارى رخ نمايد، چنان كه امام على(ع) فرمود: «فَالْتَمِسُوا ذلِکَ مِنْ عِنْدِ أَهْلِهِ.»
اگر عقل بر قلب حاکم شود، نفس انسان با استفاده از اثرات رفتار، به سمت کامل شدن و توفیق می رود و اگر هوا جای عقل را بگیرد اثرات رفتار بر نفس انسان به سمت خذلان پیش خواهد رفت.
خردورزی در مدیریت رضوی حاکی از شایستگی مدیر است و کسانی که شایستگی کافی در امر مدیریت ندارند، نابجاست که بر کرسی مدیریت تکیه بزنند. در سپردن مسئولیت ها تنها داشتن مدرک، ظاهر آراسته، سابقه خانوادگی و... نمی تواند ملاک صحیحی باشد.
اصولا مدیریتها به معنای بار هستند و نه امتیاز و آنچه منشأ امتیاز است، تقواست. صرف مسئولیت داشتن امتیاز نیست، لذا اگر این بار را از دوش کسی برداشتند به آن معنا نیست که امتیازی را از او سلب کردند.
مرحله اول برای سیر کمال، معرفت نفس و قوای آن است، قوای ادراکی نفس از حواس ظاهری و باطنی تشکیل شده اند، حس تعادل و ادراک مکان نیز حواس باطنی هستند که کمتر بدان پرداخته شده است.
نشست تئوری پردازی نوین و ایدئولوژیک در اقتصاد و مدیریت از سلسله نشست های مبانی انسان شناسی در علوم انسانی در دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران برگزار می شود.
کارشناس مدیریت آینده پژوهی گفت: سودرسانی آینده پژوهی در اتخاذ تصمیم های بهتر و بهبود مدیریت آنچه را که نمی توان مشاهده کرد، است. از این لحاظ مدیریت آینده پژوهی به صورت غیرمستقیم بر آینده کشور تأثیر می گذارد.
کرسی علمی ترویجی مدیریت بحران در جمهوری اسلامی، سومین جلسه از سلسله جلسات چهلمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی با موضوع کلی (انقلاب اسلامی و بحرانهای اجتماعی و سیاسی) در پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی برگزار می شود.
پیمان غنیمت در رابطه با چگونگی برون رفت از بحرانهای مدیریتی کشور گفت: تنها راه برون رفت از مشکلات مدیریت فعلی، روی آوردن به مدیریت اسلامی است و وقتی میخواهیم سیستم مدیریتی را انتخاب کنیم باید مبتنی بر مدیریت اسلامی باشد و مدیریت...
کرسی علمی ترویجی مدیریت تنوع قومی در جمهوری اسلامی ایران، توسط گروه مطالعات انقلاب اسلامی پژوهشکده فرهنگ و مطالعات اجتماعی پژوهشگاه، در پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی برگزار میشود.
همچنان که خبر و آگاهی صادق برای انسجام اجزای یک سیستم مفید است به همان نسبت خبر و آگاهی کاذب مضر فرض میشود و باعث از هم گسیختگی درونسیستمی خواهد شد.
کرسی ترویجی، عرضه و نقد دیدگاههای علمی دانشگاه امام صادق(ع) «تبیینی نو از الگوی مدیریت فرهنگ در اندیشه مقام معظم رهبری» به همت معاونت پژوهشی دانشگاه امام صادق(ع) و شورای عالی انقلاب فرهنگی، برگزارمیشود.